Start RH, un module de coachings conçu pour professionnaliser les Directeurs généraux et les DRH des pouvoirs locaux wallons
Start RH : Le module d’accompagnement pour DG et DRH

Start RH: les modules en détails
Le Conseil régional de la Formation (CRF) accompagne les Directeurs généraux et les DRH des pouvoirs locaux wallons dans le développement et la structuration de votre gestion des ressources humaines à travers Start RH, un module en 2 séquences.
Start RH, un parcours en 2 séquences pour une montée en compétences complète
Ce module s’adresse aux acteurs RH des pouvoirs locaux et provinciaux désireux de :
- Approfondir leurs connaissances.
- Renforcer leurs compétences managériales.
- S’appuyer sur un réseau de pairs pour partager les bonnes pratiques RH.
À qui s’adresse Start RH ?
- Séquence 1 : aux nouveaux Directeurs généraux, DRH et responsables RH (moins de 5 ans d’expérience).
- Séquence 2 : aux directeurs généraux et responsables RH souhaitant renforcer leurs compétences managériales et leur posture.
Les objectifs pédagogiques du module Start RH :
- Découvrir les spécificités du cadre légal et des processus RH dans la fonction publique locale
- Partager et échanger entre pairs au sein d’un réseau de professionnels RH
- S’approprier les fondamentaux de la gestion RH dans le secteur public
Prochaine promotion : septembre 2026
Format : séances en présentiel et en visioconférence
Marquez votre intérêt pour le module (séquence 1) et nous vous recontacterons en priorité dès que possible.
Cette seconde séquence vous permet de :
- Mieux comprendre votre style de management et votre posture.
- Prendre du recul sur votre quotidien et adopter une vision stratégique
- Renforcer vos compétences managériales et vos soft skills
- Co-construire des solutions avec vos pairs et bénéficier d’un réseau d’échange
Prochaine promotion : janvier 2027
Format : séances en présentiel et en visioconférence
Marquez votre intérêt pour le module (séquence 2) et nous vous recontacterons en priorité dès que possible
Un engagement structuré pour une montée en compétences efficace
Start RH a été conçu comme un parcours progressif, combinant coachings, séances inspirantes et formations aux outils RH.
Start RH : volume horaire
Chaque séquence représente environ 30 heures de formation, incluant :
- Coachings et échanges
- Préparations individuelles
- Cas pratiques et mises en situation
Informations pratiques
Pour valider votre participation, il est demandé de remplir un formulaire d’inscription validé par vos représentants politiques. Pour être recontacté et recevoir ce formulaire, encodez vos coordonnées ici et nous vous recontacterons dès que le module est lancé.
Les partenaires de Start RH
Start RH est conçu par le CRF, en collaboration avec des institutions publiques de référence, spécialisées dans les ressources humaines des pouvoirs locaux et provinciaux.
Parmi nos partenaires :
- La Fédération wallonne des Directeurs généraux de communes (FWDGC)
- La Fédération des Directeurs généraux de CPAS
Vous rencontrerez ces partenaires et bénéficierez de leur expertise lors des séances.