Chaque coaching que nous proposons correspond à une dimension stratégique de la Maison RH. Découvrez comment renforcer concrètement chaque pilier de votre gestion des talents.
Pilier fondamental : Les descriptions de fonction au cœur de la Maison RH
Vos descriptions de fonction : par où commencer ?
Pourquoi c’est essentiel : Avoir la bonne personne à la bonne place commence par des descriptions de fonction claires et actualisées. Ce coaching, dispensé à distance durant deux matinées, vous guide pas à pas dans l’élaboration de descriptions de fonction pertinentes et vous donne accès à des modèles pré-rédigés qui vous feront gagner un temps précieux.
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Attirer, sélectionner & recruter : relevez le défi ensemble
Trouver des solutions à vos défis de recrutement (Co-développement)
Pourquoi c’est puissant : Le recrutement est devenu l’un des défis majeurs des pouvoirs locaux. Et si la solution résidait dans l’intelligence collective ? Cet atelier de co-développement de 1h30 réunit des professionnels RH de différentes entités wallonnes pour partager leurs difficultés, leurs innovations et construire ensemble des solutions concrètes et applicables immédiatement.
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Identifier, former & développer : anticiper l’obsolescence des compétences
Obsolescence des compétences et développement professionnel continu (Avec Jérôme Hoarau)
Pourquoi c’est urgent : Dans un monde professionnel VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), les compétences d’aujourd’hui ne seront pas forcément celles de demain. Ce coaching, animé par Jérôme Hoarau, expert reconnu en innovation RH et co-auteur du livre « Les Compétences du 21e siècle », vous aide à comprendre les mécanismes de l’obsolescence des compétences et à mettre en place une culture d’apprentissage continu dans votre organisation.
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L’accélérateur de projet RH avec les chapeaux de Bono (Communauté Start RH)
Pourquoi c’est efficace : Vous avez des projets RH qui stagnent ? Des idées qui peinent à se concrétiser ? Cet atelier d’1h30 vous plonge dans la méthode des Chapeaux de Bono, un outil puissant de créativité structurée utilisé par les plus grandes organisations. Réservé aux membres de la communauté Start RH, il vous permet de dynamiser vos réflexions, d’explorer tous les angles d’un projet et d’accélérer sa mise en œuvre.
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Motiver & fidéliser : cultiver l’esprit de progression
Comment insuffler l’esprit de progression à son équipe ? (Growth Mindset)
Pourquoi c’est transformateur : Dans un environnement en mutation constante, l’adaptabilité et l’amélioration continue sont devenues indispensables. Cet atelier d’une heure vous propose de transformer votre rapport à l’échec et celui de votre équipe, et de faire du growth mindset (l’état d’esprit de développement) un véritable levier de performance collective. Apprenez à créer une culture où l’on ose innover, expérimenter et apprendre de ses erreurs.
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Et en 2026 ? C’est vous qui décidez !
Votre avis est précieux. Pour continuer à vous accompagner au plus près de vos besoins réels, nous lançons une consultation auprès de tous les professionnels RH des pouvoirs locaux wallons.
