Dans notre société VICA et face à un monde en constante évolution, où les connaissances et les compétences se renouvellent sans cesse, l’importance d’acquérir la compétence d’apprendre à apprendre ne peut être sous-estimée.
Aussi, l’allongement des carrières professionnelles nous impose d’apprendre en continu (dans la perspective des démarches de l’Union européenne sur la formation tout au long de la vie).
D’ailleurs, selon le rapport « Futur of Jobs » du Word Economic Forum, la capacité d’apprendre à apprendre est la deuxième compétence la plus recherchée par les recruteurs. En maîtrisant l’art d’apprendre à apprendre, nous sommes armés pour nous engager dans un processus d’apprentissage continu, nous permettant de nous adapter aux nouveaux défis, de développer de nouvelles compétences et de faire face aux changements rapides.
Dans les lignes qui suivent, nous décryptons ce qui se cache derrière cette notion et nous vous proposons un programme d’entraînement pour pouvoir monter en compétence seul ou en équipe.
