Ce neuvième numéro – complémentaire au magazine précédent concernant le Bureau RH – aborde de manière spécifique la façon dont la stratégie, la définition d’objectifs stratégiques et opérationnels, s’applique à un service commun à nos organisations : celui des ressources humaines. À l’heure des évolutions et de la digitalisation qui impactent ce métier, il apparaît nécessaire de pouvoir mener à bien une gestion des ressources humaines adéquate, pilotée par de tels objectifs stratégiques.
#9 : Ma stratégie RH
Au sommaire du CRF INFO #9
- FOCUS : Démotiver ses équipes, c’est tout un art !
- ENTRETIEN : La Fabrique Spinoza – Devenir passeur de bonheur au travail et réaliser sa nature profonde
- DOSSIER : Ma Stratégie RH
- FICHE PRATIQUE : Que fait-on des participants difficiles en réunion ?
- DESCRIPTION DE FONCTION : Dessine moi la fonction de DG de CPAS
- LU POUR VOUS : Fabriquer des managers, des patrons ou des dirigeants.
- LU POUR VOUS : Les mots de la gestion des ressources humaines
- LES ACTIONS DU CRF
