Ce huitième numéro aborde, dans son dossier, un nouveau portail mis à la disposition des entités locales et provinciales wallonnes, dénommé Bureau RH. Paramétrable et modulable à souhait, le Bureau RH constitue une porte d’entrée unique pour l’ensemble des processus de ressources humaines (créés par le CRF et ses partenaires). Il est mis à disposition gratuitement des Directeurs généraux et des Directeurs des ressources humaines de la fonction publique locale et provinciale. Il ambitionne d’aider ces derniers à mener à bien une politique de gestion des ressources humaines cohérente et innovante.
#8 : Bureau RH, votre portail pour une cohérence RH
Au sommaire du CRF INFO #8
FOCUS
Les valeurs principales au travail
ENTRETIEN
Rencontre avec Aurélie TIBBAUT et Marie GORANSSON sur les nouveaux dispositifs de management des pouvoirs locaux
DOSSIER
Bureau RH, votre portail pour une cohérence RH
REPORTAGE
LE BREVET D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, UN MOYEN DE RENCONTRER LES BESOINS ACCRUS DE COMPÉTENCES DANS CERTAINS MÉTIERS
FICHE PRATIQUE
Deux méthodes et cinq règles pour des réunions efficaces
DESCRIPTION DE FONCTION
Le métier de conseiller en prévention/PLANU
LUS POUR VOUS
La vérité sur ce qui nous motive
Quand les séries TV nous enseignent le management
