Ce dixième magazine Compas Information traite du principe du « 80/20 », soit un principe qui permet d’introduire une certaine proportion de formation continuée dans l’évolution de carrière des agents de la fonction publique locale et provinciale. À la suite de la signature, en janvier 2016, de la convention sectorielle 2013-2014, plusieurs mesures ont été prises pour permettre une gestion dynamique et plus adaptée de la carrière des membres du personnel du secteur public local et provincial. Dans ce cadre, la formation du personnel a fait l’objet d’une attention particulière menant à une amélioration du régime des formations organisé par les Principes Généraux de la fonction publique locale et provinciale.
#10 : Des formations continuées pour évoluer dans sa carrière : Le principe du « 80/20 »
Au sommaire du CRF INFO #10 : Des formations continuées pour évoluer dans sa carrière : Le principe du « 80/20 »
FOCUS
Être passionné par son métier ! Forcément un avantage ?
ENTRETIEN
Rencontre avec Marjorie CASTERMANS et Nicolas ROLAND sur la conception d’un MOOC
DOSSIER
Des formations continuées pour évoluer dans sa carrière : Le principe du « 80/20 »
REPORTAGE
Commune de Floreffe : l’humain au coeur des évolutions RH de la Commune
FICHE PRATIQUE
Comment manager une personnalité narcissique ?
DESCRIPTION DE FONCTION
Le métier d’assistant social – responsable des équipes d’aides ménagères
LU POUR VOUS
L’e-RH
Bâtissez une équipe avec l’épreuve du marshmallow !
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