Dans un monde où les activités et les métiers changent rapidement, où les attentes ne cessent de se renouveler, les savoir-faire classiques ne suffisent plus. Les compétences transversales acquièrent une place de choix pour l’employabilité. Ce 20ème numéro a pour objectif de mettre en valeur les compétences transversales. Nous vous amenons tout d’abord à la découverte du Projet RECTEC+, sa genèse et son déroulement. Nous prendrons ensuite la direction d’un autre chapitre consacré à ce qui fait son plus grand succès : le référentiel de compétences transversales. Enfin, quelques témoignages et expérimentations viendront illustrer sa concrétisation sur le terrain. Mais avant d’embarquer sur le circuit des compétences transversales, revenons tout d’abord sur cette notion à dimensions multiples et tentons d’y apporter un éclairage.
#20 – Découvrez le 20ème numéro (déjà) du CRF INFO !
Au sommaire du CRF INFO #20
- Focus : Comprendre la différence entre Hard RH et Soft RH pour éclairer la notion de Gestion des Ressources Humaines
- Entretien : Rencontre avec Joël Vincent qui propose de moderniser les parcours professionnels dans la fonction publique
- Dossier : Comment identifier vos compétences transversales ?
- Reportage : Télétravail et nouvelles façons de travailler… Nouvelles opportunités ou nouveaux problèmes ?
- Fiche pratique : La Matrice QQOQCP, un outil de résolution de problème simple et efficace
- Description de fonction : Le tutorat
- Testé pour vous : Une plateforme intuitive pour vos projets en solo ou en équipe : Trello
- Lus pour vous :
– Des résultats extraordinaires à partir d’une chose essentielle : The One Thing
– Comment prendre des décisions rationnelles et éclairées ?
- Vus pour vous :
– Comment notre cerveau crée-t-il de la valeur ?
– MOOC GDP
