Le programme d’accompagnement du CRF
Les pouvoirs locaux et provinciaux font face à des enjeux RH majeurs : recrutement, motivation des équipes, attractivité, bien-être des agents, organisation stratégique des ressources humaines… Tout cela, parfois sans disposer d’un collaborateur dédié aux ressources humaines.
Pour vous accompagner dans ces défis, le Conseil régional de la Formation (CRF) propose un programme d’accompagnement structuré et progressif, reposant sur un cadre de référence solide : la Maison RH.
Que peut vous apporter l’accompagnement du CRF?
La Maison RH : le socle de notre accompagnement RH
La Maison RH est le concept central de l’accompagnement du CRF. Elle permet de structurer les différentes dimensions de la gestion RH des pouvoirs locaux et d’assurer une approche cohérente et évolutive.
Start RH : Le module d’accompagnement pour DG et DRH
Un module dédié aux Directeurs généraux et DRH pour poser les connaissances de base liées aux spécificités de notre secteur et les compétences managériales.
Stratégie RH
Un module pour structurer et professionnaliser la gestion de vos ressources humaines
Coachings thématiques
Des sessions ciblées pour mettre en œuvre les priorités RH spécifiques de votre entité et découvrir les outils mis à disposition par le CRF.
