La mission et les valeurs du CRF

Avoir le bon agent à la bonne place dans un environnement en constante mutation est un enjeu de taille pour les pouvoirs locaux”. 

Au Conseil régional de la Formation, nous croyons qu’une politique RH cohérente est la clé pour relever ce défi. C’est pourquoi nous, et nos partenaires, vous proposons un accompagnement sur mesure, quotidien et adapté à vos réalités de terrain. 

Parce que des agents épanouis dans une fonction publique locale efficace et porteuse de sens est l’assurance d’un service de qualité aux citoyens. 

Le CRF s’appuie sur un ensemble de valeurs essentielles qui guident son action quotidienne :

• Bienveillance : un accompagnement adapté aux réalités du terrain.

•  Équité : des solutions RH accessibles à tous les pouvoirs locaux et provinciaux.

• Efficience : des actions concrètes pour optimiser les compétences.

• Excellence : une exigence de qualité dans les formations et les recommandations.

• Collaboration : une approche partenariale pour co-construire des solutions RH efficaces.

En résumé, le CRF représente un véritable carrefour entre le monde de la formation et celui des pouvoirs locaux et provinciaux, offrant un accompagnement stratégique pour une gestion RH performante et adaptée aux enjeux actuels.