La Maison RH est le socle de l’accompagnement proposé par le CRF pour aider les pouvoirs locaux à construire une gestion des ressources humaines cohérente, progressive et adaptée à leurs réalités.
La Maison RH : une approche structurée pour construire une politique RH cohérente et à votre image
Qu’est-ce que la Maison RH?
Imaginée par le CRF, la Maison RH propose un cadre de référence clair et opérationnel pour structurer les différentes dimensions de votre gestion des ressources humaines.
Chaque « pièce » de cette maison correspond à une fonction RH stratégique. C’est une vision souple, évolutive, qui s’adapte aux spécificités de chaque entité locale.
Les thématiques clés de la Maison RH
Chacune de ces thématiques peut faire l’objet d’un accompagnement spécifique ou d’une auto-exploration au travers du CRF INFO selon vos besoins.
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En savoir plus
Les descriptions de fonction et les compétences
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En savoir plus
Concevoir, piloter, planifier et prévoir
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En savoir plus
Attirer, sélectionner et recruter
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Identifier, former et développer les compétences
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Évaluer et reconnaitre
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Assurer le bien-être
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Motiver et fidéliser
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Accueillir et intégrer
Un accompagnement sur mesure pour bâtir votre Maison RH
Vous avez deux options pour (re)construire votre Maison RH :
- En autonomie, grâce aux ressources que nous mettons à votre disposition : brochures, fiches pratiques, tutoriels et autres outils à télécharger dans le CRF INFO Magazine.
- Avec notre accompagnement, en rejoignant le module “Stratégie RH” qui vous guide dans la structuration complète de votre politique RH et dans le plan d’action associé.