Une approche intégrée au service des compétences des agents 

 

Les packages métiers allient formation et validation des compétences afin de garantir : 

  • Une montée en qualification progressive.
  • Une reconnaissance officielle des acquis.
  • Un service public plus performant. 

2 exemples concrets illustrent cette dynamique !

Les métiers de l’eau : valorisez les compétences de vos agents  

 

Gérer l’eau, la consommer, la produire, la traiter implique des compétences de plus en plus agiles, efficaces. L’acquisition de ces compétences ou leur reconnaissance sont des outils importants pour garantir une gestion performante de la première ressource wallonne : l’Eau. 

 

 

En savoir plus sur 'Les métiers de l’eau'

La gestion des cimetières, des outils pour former et développer les compétences de vos agents !

 

Le métier de fossoyeur, désormais reconnu dans sa dimension stratégique, exige un savoir-faire spécifique, en partie oublié avec le temps. Pour y répondre, plusieurs partenaires publics – AWAP, CRF, CVDC, IFAPME, SPW Intérieur et Action sociale – se sont mobilisés pour offrir aux communes les outils nécessaires à la réhabilitation complète de cette fonction essentielle. 

 

En savoir plus sur 'La gestion des cimetières'

Pour aller plus loin …

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