Une étude présente un paradoxe... celui de la souffrance et du bien-être au travail. Alors que les Français disent aimer leur travail, on parle de plus de souffrance et d'épuisement professionnel...

L’auteur de nombreux livres sur la gestion des compétences et le management, Guy Le Boterf, vient de publier une nouvelle édition mise à jour de son ouvrage de référence « Développer et mettre en œuvre la compétence. Comment investir dans le professionnalisme et les compétences ? ».

Partant d’une enquête qualitative et quantitative menée en ligne auprès de 60 Chief Happiness Officers (CHO) français via le réseau social numérique professionnel LinkedIn, cet article met en évidence plusieurs réalités par rapport à cette nouvelle fonction qui apparaît dans le paysage des organisations contemporaines.