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CRF INFO #3

Ce numéro se concentre sur le modèle de la « maison RH » créé par le CRF. Ce concept, abordé dans le cadre d’un coaching et du programme CO3, est explicité dans ce numéro. 
Il s’agit de poser les fondations à l’ensemble d’une démarche cohérente en matière de ressources humaines, envisageant l’ensemble des activités qu’une organisation doit assumer pour mener à bien une politique de gestion des ressources humaines, ce qui va de la planification, du recrutement, de l’accueil, en passant par la mobilisation, la formation, le bien-être et l’évaluation. 

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