Dans ce dernier numéro consacré à la formation des agents des pouvoirs locaux, découvrez comment structurer une stratégie de formation efficace pour répondre aux défis d’une administration en constante évolution. Ce dossier met en lumière les enjeux clés : planification, développement des compétences numériques et comportementales, et conformité aux obligations légales. À travers des analyses approfondies, explorez les initiatives en Wallonie et les dispositifs innovants, comme le système 50/50, pour valoriser les parcours de formation.
Date : 27/05/2011 - Contenu : Positionnement du métier de « maître-nageur » et du métier de « gestionnaire d’infrastructure sportive » dans les carrières spécifiques
Date : 27/05/2011 - Contenu : Formation permettant l’évolution de carrière de l’échelle A1 vers l’échelle A2, chef de bureau – Places disponibles et carrières spécifiques
Date : 23/12/2011 - Contenu : Valorisation des titres délivrés par l’institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME)