Progress Consulting

Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.

Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :

• Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés
• Formation, le coaching et les conférences pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle
• Management Advisory pour améliorer l’efficacité opérationnelle et conduire le change management
• Digital Learning pour compléter le processus de formation à distance à l'aide d'outils numériques

Votre contexte de business transformation:

Rapides et bouleversantes, les mutations récentes de notre société trouvent un écho dans le monde de l’entreprise:

• nouvelles générations au travail
• «uberisation» de l’économie
• concurrence accrue
• digitalisation
• pression sur les prix
• nouvelle culture organisationnelle
• ...

Comment pouvons-nous vous aider? 

Notre ADN est d'aider les organisations à progresser et à se transformer à la fois sur leurs dimensions structurelles (positionnement stratégique, organisation, processus, compétences...) et humaines (culture, attitudes, motivation,...) en fonction des besoins et des défis auxquels elles font face.