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Carrefour de la formation
des agents des pouvoirs locaux en Wallonie
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Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation - Partenaires: Fédération Wallonie Bruxelles

Booster l'Enseignement de promotion sociale

Publié le 30/01/2015

Par la voix de la Ministre en charge de l’Enseignement de promotion sociale, Isabelle Simonis, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles vient d’adopter, ce mercredi, une note d’orientation pour booster l’Enseignement de promotion sociale et l’Enseignement à distance.

 


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Vidéos - Partenaires: CNFTP

Retrouvez sur cette page Toutes les vidéos présentant des métiers de la fonction publique territoriale :

  • Agente/agent de service polyvalent(e) en milieu rural
  • Agente/agent des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural
  • Opératrice/ opérateur en CTA-CODIS
  • Agente/agent de police municipale
  • Conseillère / conseiller en prévention des risques
  • Agente / agent territorial(e)  spécialisé(e) des écoles maternelles
  • Bibliothécaire
  • Cheffe/chef de projet culturel
  • Cuisinière/Cuisinier
  • Educatrice / Educateur sportif
  • Sage-femme
  • Secrétaire de mairie
  • Technicienne / technicien fluides

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Ecole Provinciale d’Administration de Liège

Une formation théorique et pratique, base indispendable aux métiers de l'administration.

Vous aspirez à une carrière dans la fonction publique;
Vous êtes déjà employé et vous souhaitez compléter votre formation initiale;

L'École Provinciale d'Administration vous propose une formation théorique et pratique adaptée aux besoins spécifiques, de qualification et de perfectionnement, des administrations publiques.

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Téléchargez le programme de cours, en cliquant ici!

Source :


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Epreuve de validation

Les épreuves de validation sont des mises en situation professionnelles reconstituées. Dans la plupart des épreuves, le recours à des questions de théorie est évité.
 
 
(Source : www.cvdc.be)

Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Le Centre de validation des compétence propose une guidance liée au métier choisi. Elle permet au candidat de se positionner par rapport à la pertinence de sa démarche de validation des compétences et de se rendre compte de ses chances de réussite.

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Source : www.cvdc.be

 


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Toutes les informations pratiques sur la Valorisation des acquis de l'expérience : liens utiles


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Quels métiers sont concernés ?

Vous pouvez valider vos compétences dans 36 métiers aussi divers que l'aide ménagèr(e), l'employé(e) administratif(ve), le peintre en bâtiment ou encore le technicien Pc et réseau.

Sélectionnez, ci-dessous, le métier qui correspond le mieux à vos compétences. Vous trouverez alors des détails sur ce qui est demandé lors de l'épreuve de validation pour ce métier, les Centres de validation concernés, ainsi qu'un agenda des épreuves proposées.

DECOUVRIR LES METIERS

www.cvdc.be


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Vidéos - Partenaires: Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

Allez à la découverte de la WebTV de l'IFAPME.

Source : http://www.ifapme.be/


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

 Formations au tutorat pour optimiser le séjour de votre apprenant dans votre entreprise

 Grâce à cette formation gratuite basée sur des situations rencontrées chaque jour sur le terrain, le tuteur disposera de conseils utiles et d'outils concrets à pratiquer au quotidien avec son apprenant.

LIRE LA SUITE

Source : http://www.ifapme.be/ 

 


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Le Forem

Vous souhaitez vous qualifier et apprendre un métier pour trouver un emploi, faire évoluer votre carrière ou vous reconvertir ? Vous voulez améliorer votre recherche d’emploi, être soutenu dans la création de votre activité ou faire le point sur votre avenir professionnel ? FORMAPass vous propose, partout en Wallonie, près de 4.000 formations et prestations d’insertion.

Source : www.leforem.be


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Acquérir des compétences avec le Forem

Le Forem propose une large offre de formations, choisissez la formation qui vous convient.

Source : www.leforem.be

 


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Réglementation

27 mai 1994. – Circulaire relative aux principes généraux de la fonction publique locale et provinciale

(Ce document n'a pas été publié par leMoniteur belge.)

Cette circulaire a été modifiée par:

la circulaire du 4 décembre 1997;

la circulaire du 28 octobre 1999;

la circulaire du 14 décembre 2001;

– la circulaire du 23 décembre 2004.

 


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Réglementation

Avis n°26 : Certificat en management public local

Suite à la demande d’avis formulée par Monsieur Paul Furlan, Ministre Wallon des Pouvoirs locaux, de la Ville et du Tourisme, concernant notamment le contenu et le volume horaire du futur certificat en management public local, le Conseil régional de la Formation a effectué une série de travaux afin de rendre un avis complet et précis répondant aux souhaits du Gouvernement : une formation de niveau universitaire, pratique et dont le volume horaire est compatible avec les fonctions de directeur général et directeur financier en stage. Il s’agit également d’envisager les éventuelles dispenses et équivalences.

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Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Publications - revues


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Publications - revues

Source : Solvay Business Schools


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Outil « en ligne » qui vous propose de parfaire vos connaissances par le biais de cours variés et adaptés à vos attributions locales.

Source : Direction générale opérationnelle des pouvoirs locaux, de l'Action Sociale et de la Santé.

 


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La démarche stratégique - Type document: Vidéos


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Vidéos

Plus d'infos sur le site Internet dédié à l'application 180°.


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Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles

Découvrir l'application

Vous souhaitez découvrir l’application ou la faire découvrir à d’autres personnes?

Connectez-vous à un compte de démonstration sur le site Internet dédié à l'application 180°.


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Tout savoir sur le PST :

  • Le PST, c'est quoi ? 
  • Le PST pour quoi faire?
  • Le PST, un plan parmi les plans ? 
  • De quoi le PST se compose-t-il?

(Source : Plateforme d'échange consacrée au PST de la Direction générale opérationnelle Pouvoirs locaux, Action sociale, Santé.)

 

 


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Union des Villes et Communes de Wallonie

Découvrez les PST des communes pilotes

Vous trouverez sur la plate-forme d'échange consacrée au PST, les PSTde différentes communes-pilotes associées au programme PST.

Chapelle-lez-HerlaimontFauvillersFloreffeGemblouxHannutHerbeumontHouyetLa HulpeLa LouvièreLiègeLimbourgMarche-en-FamenneModaveNamurOttignies-Louvain-la-NeuveSambrevilleSoigniesThuinTournaiViroinvalWalcourtWanzeWavre

Source : La plate-forme d'échange consacrée au PST de la Direction générale opérationnelle des pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé.


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Publications - revues - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Editrice responsable : Sylvie MARIQUE, Directrice Générale, Direction générale opérationnelle pouvoirs locaux, Action Sociale et Santé.

Année de publication : 2008.

 


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Outils


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01/04/2014 : Convention sectorielle 2005-2006

Pacte pour une fonction publique locale et provinciale solide et solidaire : Modalités de répartition et nouvelles adhésions. 


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Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: AVIQ

 

 


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: AVIQ

Des réponses concrètes en matière d'intégration des personnes handicapées en situation de travail.

 


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Ecole régionale d'Administration publique


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Outils - Partenaires: Ecole régionale d'Administration publique


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Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises


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LA FORMATION AU TUTORAT

Formations au tutorat pour optimiser le séjour de votre apprenant dans votre entreprise : LIRE LA SUITE

Source : http://www.ifapme.be/ 

 

 

 


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Outils - Partenaires: IPF Hainaut


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Thèmes: La carrière des agents - Type document: Vidéos - Partenaires: IPF Hainaut


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

 
Date : 17/02/2006 - Contenu : Evolutions de carrière - Membres des corps des pompiers - D5 vers D5.1 et D5.1 vers D6

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 19/06/2001 - Contenu : Evolutions de carrière - Personnel administratif de E2 vers E3 - Personnel administratif de D1 vers D2 et de D2 vers D3 - Personnel technique D1 D2 D3 - Personnel spécifique de niveau A

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 27/02/1997 - Contenu : Personnel de soins - Critères d'agréation de la formation permettant l’évolution de carrière D1 ---> D1.1 du personnel de soins.

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: L’Enseignement de Promotion sociale (PROMSOC)


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Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

 
Date : 05/12/2008 - Contenu : Formation "Gestionnaires et surveillants de chantiers"

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 19/10/2007 - Contenu : Formation de surveillants de chantier

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 05/05/2004 - Contenu : Révision de la procédure d'agrément des organismes de formation

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 24/11/2000 - Contenu : Détails des modules de formation permettant les évolutions de carrières de D4 vers D5 (personnel administratif), de D1, D2 et D3 vers C1 (personnel ouvrier) et de D3 vers D4 (personnel ouvrier)

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 27/11/1998 - Contenu : Formation du personnel des bibliothèques

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 30/10/1998 - Contenu : Formation des animateurs sportifs

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 26/06/1998 - Contenu : Formation des animateurs culturels

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 26/06/1998 - Contenu : Procédure de certification pour les formations reconnues par le Conseil Régional de la Formation

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 01/06/1997 - Contenu : Evolution de carrière de A1 vers A2

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 28/03/1997 - Contenu : Dispenses de cours

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 03/01/1997 - Contenu : Cours de sciences administratives - Détails des matières

Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 01/01/1997 - Contenu : Détails concernant la promotion de D7, D8, D9 et D10 vers A1 chef de bureau technique.

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 24/10/1996 - Contenu : Formation à l'accueil

Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 24/10/1996 - Contenu : Personnel technique - Evolutions de carrière D

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation

Date : 12/07/1996 - Contenu : Agréation des programmes de formation des sciences administratives suite à la création de la province du Brabant wallon.

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 12/07/1996 - Contenu : Evolutions de carrière du personnel administratif

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 26/04/1996 - Contenu : Cours de sciences administratives - Détails des matières
 

Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 06/10/1995 - Contenu : Niveau A - Formations PROAGEC

Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation

Date : 01/10/1995 - Contenu : Personnel Ouvrier - Evolutions de carrière E et D

Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Publications - revues

Etude comparative de l'Institut de la gestion publique et du développement économique.


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Publications - revues

Revue du Centre d'étude et de recherche en administration publique.


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Fédération Wallonie Bruxelles


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Tutoriel : concevoir un plan de Formation - Classer et prioriser


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Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Vidéos


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux, La gestion des compétences - Type document: Outils


Thèmes: La carrière des agents, La gestion des compétences - Type document: Outils

Plaquettes de présentation 


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Vidéos


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Outils - Partenaires: Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

Renforcez vos services aux citoyens en formant un apprenti ou un stagiaire avec l’IFAPME.

 


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

La pratique de toute profession nécessite pour chacun l'exploitation de toute une série de connaissances complémentaires, dites transversales.

Les Centres IFAPME répondent à ce besoin et programment régulièrement un large éventail de formations transversales à tous les secteurs et tous les métiers dans des domaines variés tels que :

  • le management, la gestion et les ressources humaines
  • l'informatique et les nouvelles technologies de l'information
  • l'apprentissage des langues étrangères

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Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: MWQ

Cette rubrique a été créée spécialement pour vous, qui êtes concerné par le domaine de l'enseignement et/ou de la formation, et qui désirez en savoir plus sur cet outil d'amélioration continue qu'est la démarche Qualité.

http://www.mwq.be

 

Son contenu a été élaboré par le groupe de travail "Enseignement et Formation", composé de représentants de ces deux secteurs.

 

 

Cette rubrique a été créée spécialement pour vous, qui êtes concerné par le domaine de l'enseignement et/ou de la formation, et qui désirez en savoir plus sur cet outil d'amélioration continue qu'est la démarche Qualité.


Thèmes: La démarche stratégique - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Union des Villes et Communes de Wallonie


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Outils - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

TOUTES LES DATES DES EPREUVES DE VALIDATION DES COMPETENCES

Découvrez l'agenda des épreuves de validation des compétences par métier et par Province.

Source : www.cvdc.be

 

 

 


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Vidéos


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

 


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Qui est l'observateur d'une épreuve de validation des compétences ?

Homme du métier, il apporte une vue extérieure sur l’épreuve de validation des compétences.

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www.cvdc.com


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Panneaux didactiques du CVDC :


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Nouvelles circulaires dans le domaine de la fonction publique :


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Nouvelles circulaires dans le domaine de la fonction publique :


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Le Forem

Les métiers, les secteurs d'activités, les études, les formations, les offres d'emploi du Forem.

Avec la plateforme d'information Horizons emploi du Forem, enrichissez votre connaissance des métiers, de leur place sur le marché de l'emploi, des secteurs d'activités où ils s'exercent, des offres d'emploi proposées aujourd'hui, des études et des formations qui peuvent vous mener à l'exercice de ces métiers.
Entrez dans cet ensemble intégré d'informations en choisissant ci-dessous le sujet qui vous intéresse le plus directement : un métier ? un secteur d'activités ? une filière d'enseignement ? un domaine de formation ?

Source : www.leforem.be


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Réglementation - Partenaires: La direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l'Action sociale et de la Santé

Nouvelles circulaires dans le domaine de la fonction publique :


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Réglementation - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

Nouveau: les fossoyeurs peuvent faire valider officiellement leurs compétences

Depuis ce mois de décembre 2014, les compétences pour le métier de Fossoyeur pourront être validées dans le Centre de validation des compétences EPS de Huy-Waremme. Le Titre de compétence que l'on peut obtenir est intitulé "Assurer les travaux de fossoyage et d'entretien général d'un cimetière en collaboration avec les services administratifs".

 


Thèmes: La carrière des agents - Type document: Ressources Utiles

Jobcom sur www.uvcw.be pour « Attirer encore plus de talents dans les pouvoirs locaux ».



Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Publications - revues

Revue du centre d'étude et de recherche en administration publique.


Thèmes: La formation des agents des pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Ecole Provinciale d’Administration de Liège


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La validation des compétences au service du système de Reconnaissance des Acquis de Formation (RAF)

La Reconnaissance des Acquis de Formation (RAF) délivre des titres de compétences par module de formation. Le processus évite la redondance des épreuves à réussir et assure l’existence de passerelles entre les formations.

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Source : http://www.ifapme.be/

 


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FORMER UN APPRENTI OU UN STAGIAIRE

Si vous êtes indépendant, patron d'une PME, directeur des ressources humaines dans une administration, une asbl ou une grande entreprise, cette brochure est pour vous. Elle vous explique le principe de la formation en alternance et comment engager et former un jeune à vos côtés...

Date de publication : mise à jour septembre 2013

lire la brochure

 


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Réglementation - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

13 NOVEMBRE 2003. — Décret portant assentiment à l’Accord de coopération du 24 juillet 2003, relatif à la
validation des compétences dans le champ de la formation professionnelle continue, conclu entre la
Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française.


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Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: Consortium de Validation des Compétences

L'étude d'impact du Titre de compétence

Découvrez la présentation powerpoint de l'étude d'impact  du Titre de compétence auprès des candidats et des employeurs.

Découvrez la présentation

EDITION NOVEMBRE 2012 - Etude réalisée par Sonocom et commanditée par le CVDC.


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L’EPA

Une école, deux orientations :

Les cours de sciences administratives.
Une solide préparation aux emplois dans l'administration. Une formation théorique et pratique adaptée aux besoins de qualification et de perfectionnement.
Un enseignement dispensé en langues française et allemande.

La formation continue des agents des pouvoirs locaux.
Un programme varié et constamment adapté pour rencontrer les besoins des services publics. Des formations agréées pour les personnels des pouvoirs locaux (administratif, entretien et cuisine, ouvrier et technique, cadre).

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Source : http://www.provincedeliege.be/epa


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Ressources Utiles - Partenaires: MWQ


Thèmes: La gestion des compétences - Type document: Ressources Utiles


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux, La carrière des agents - Type document: Réglementation

Texte de la convention sectorielle 2005-2006 relative au pacte pour une fonction publique locale et provinciale solide et solidaire. Celle-ci a fait l'objet d'un protocole d'accord signé en date du 02 décembre 2008.


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Engager un jeune en formation avec l'IFAPME

Plus de 7.000 entreprises et indépendants forment déjà leurs futurs collaborateurs avec l'IFAPME. Pourquoi pas vous ?

> Lisez des témoignages de patrons d'entreprise et de jeunes en formation

Source : http://www.ifapme.be/


Thèmes: La gestion des Ressources Humaines dans les pouvoirs locaux et provinciaux - Type document: Publications - revues


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CRF

1, allée du stade communal - B-5100 Jambes

T +32(0) 81 32 71 06 - F +32 (0) 81 32 71 92

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