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Trois nouvelles circulaires relatives à la valorisation des formations

Suite à la signature, en janvier 2016, de la convention sectorielle 2013-2014, plusieurs mesures ont été prises pour permettre une gestion dynamique et plus adaptée de la carrière des membres du personnel du secteur public local et provincial. Dans ce cadre, la formation du personnel a fait l’objet d’une attention particulière menant à une amélioration du régime des formations organisé par les Principes Généraux de la fonction publique locale et provinciale. Une amélioration qui se concrétise notamment à travers la signature de trois nouvelles circulaires, signées par la Ministre des Pouvoirs Locaux, du Logement et des Infrastructures sportives, Valérie De Bue, qui donnent désormais la possibilité à chaque pouvoir local et provincial de valoriser un certain volume de formations continuées dans le cadre des évolutions de carrière et des promotions des membres du personnel du secteur public local et provincial.

Circulaire - Valorisation des formations

Date : 15/10/2018 - Contenu : Principes généraux de la fonction publique locale et provinciale - Valorisation des formations -Principe du " 80/20 "

Circulaire n° 29 - Valorisation des formations

Date : 15/10/2018 - Contenu : Principes généraux de la fonction publique locale et provinciale - Valorisation des formations -Personnel administratif, ouvrier, culturel, sportif, technique, spécifique.

Circulaire n°30 - Valorisation des formations - Agrément et certifications

Contenu : Principes généraux de la fonction publique locale et provinciale - Valorisation des formations - Agrément et certifications - Modification de la circulaire n° 11

 

Découvrir toutes les circulaires : cliquez ICI

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