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Nos idées fortes
Le Conseil régional de la Formation est le point de rencontre entre tous les acteurs de la formation du personnel des Pouvoirs locaux et provinciaux de Wallonie. Son action est soutenue par deux lignes directrices :
- La formation n'est pas un coût mais un investissement : négliger de gérer le potentiel du personnel (représentant 50% des dépenses des Pouvoirs locaux) est un gaspillage.
- Une formation doit être de qualité mais aussi adéquate : disposer d'un dispositif performant de formation du personnel des Pouvoirs locaux ne nécessite pas forcément des structures lourdes et coûteuses. Des organismes compétents existent en Wallonie et en Fédération Wallonie Bruxelles.
En menant des actions de partenariat, de mise en commun des expériences..., le Conseil régional de la Formation veut rencontrer, avec souplesse, les objectifs qui lui ont été fixés.
Le CRF agit sur les différents pôles de la formation :
La formation est un des éléments de la compétence nécessaire au fonctionnement d'une administration solide. Par sa volonté de développement d'une offre de formation adéquate, le CRF veut allier épanouissement personnel des agents, rencontre des besoins des Pouvoirs locaux et des objectifs politiques poursuivis. Le CRF positionne donc la formation comme un outil et non comme un objectif en soi.
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