CRF
Carrefour de la formation
des agents des pouvoirs locaux en Wallonie
Wallonie

Outils

Avec des outils pour gagner en efficience et en efficacité et un programme d’accompagnement sur mesure pour les pouvoirs locaux. Fort de ses contacts de terrain et de ses partenariats, le Conseil régional de la Formation vous propose une série d’outils qui vous permettront d’impulser une GRH cohérente, efficiente et efficace dans vos organisations. Créés par une institution publique pour des services publics, ces outils sont mis à disposition de manière gratuite. 
Il est demandé, pour avoir accès à ces outils d’assister à un coaching préalable qui vous permettra de découvrir comment utiliser l’outil de manière optimale et l’adapter à la taille de votre structure et à ses spécificités.

 

Des outils pour gagner en efficience et en efficacité

BUREAU RH  : Votre espace cloud pour une cohérence en RH 2.0.  

Paramétrable et modulable en fonction de vos besoins affinités et objectifs RH, le Bureau RH vous propose un point d'entrée unique pour l'ensemble de vos processus RH.

Vous disposez de plusieurs outils et applications informatiques qui vous servent au quotidien pour vos processus RH (des logiciels de paie mais aussi des logiciels comme Scillus, 180°, E-comptes, etc.) ? Retrouvez en un seul endroit tous ces logiciels et accédez-y en 1 clic.

Vous disposez de modèles de document et peinez à les retrouver sur votre PC (modèles de délibération, fiche de procédure pour l’accueil d’un nouvel agent, etc.) ? Retrouvez-les sur votre Bureau RH, que vous soyez dans votre administration ou ailleurs.

Une entrée thématique par la Maison RH (accueillir, assurer le bien-être, évaluer, former, mobiliser ou encore planifier) mais aussi un outil de partage avec d’autres Directeurs Généraux et directeurs des ressources humaines.

TOUTES LES INFOS sur l’outil 

S'inscrire au coaching Bureau RH 

 

Ma Stratégie RH : l'application au service de votre stratégie RH

Editer, partager, piloter et illustrer aisément et comme vous l’entendez vos objectifs opérationnels, actions et moyens RH ainsi que le Plan de Formation qui soutient votre démarche stratégique.

Pour utiliser cette application, il est nécessaire :

  • d’avoir un accès au Bureau RH (porte d’entrée aux applications informatiques du CRF),  
  • de participer au coaching de base « Ma Stratégie RH ».    

NB : Ce sont les entités CO3 qui sont concernées prioritairement par ce coaching.

S'INSCRIRE AU COACHING DE BASE « Ma Stratégie RH »

 

FOCUS CARRIERE : Un focus sur la carrière des agents

 

Focus Carrière fournit des informations précises sur les possibilités de promotion et d’évolution de carrière existantes au sein du service public local et provincial et ce, en fonction des divers types de personnel qui y sont répertoriés.

TOUTES LES INFOS SUR LES CONDITIONS D'EVOLUTIONS DE CARRIERE

 

Focus Formation : Trouvez la Formation adaptée à vos besoins

Focus Formation vous offre une présentation complète des différents programmes de formation dispensés par les opérateurs agréés et destinés aux agents des administrations locales. RECHERCHER UNE FORMATION

 

Cahier Individuel de Compétences : Le CIC vous accompagne tout au long de votre vie 

Le Cahier individuel de compétences (CIC) est un portefeuille électronique rassemblant l’ensemble des compétences acquises par une personne tout au long de sa vie. Un outil gratuit, confidentiel, évolutif et accessible à tout moment sur le web.

    La clé pour réussir son CV !

    Une aide précieuse pour valoriser ses expériences et ses acquis.

    La mémoire du parcours professionnel.

CREEZ VOTRE COMPTE CIC !

 

Scillus : Les descriptions de fonction au coeur des processus RH

SCILLUS est un outil pragmatique et gratuit qui permet une utilisation fonctionnelle des descriptions de fonction porteuses de sens pour l'administration et ses agents.

Il donne accès à :

  • Un répertoire de descriptions de fonction-type des métiers de la fonction publique locale et provinciale.
  • Des descriptions de fonction pouvant être adaptées au contexte selon les réalités de terrain.
  •  Des questionnaires de recrutement et d’évaluation  ainsi que des offres d’emploi en lien direct avec les descriptions de fonction créées.

DECOUVRIR SCILLUS

A NOTER que la participation au coaching est le préalable nécessaire vous permettant l’accès à l’outil : S'INSCRIRE AU COACHING DE BASE SCILLUS

Et .... un programme d'accompagnement pour une RH en toute sérénité

Suite à des contacts de terrain privilégiés avec les entités locales et des contacts répétés avec les fédérations de DG, le CRF propose à partir de 2019 un ambitieux programme d’accompagnement destiné à répondre aux attentes des directeurs généraux et directeurs des ressources humaines et qui a pour objectif de permettre aux DG et DRH wallons de mener, en toute sérénité, leurs projets en ressources humaines, avec le CRF comme soutien indéfectible à leurs côtés.

Trois publics sont notamment ciblés dans ce nouveau programme.

Premièrement, au regard de la pyramide des âges vieillissante des Directeurs généraux dans les pouvoirs locaux wallons, nous entendons répondre aux attentes des nouveaux arrivants dans la fonction publique locale. Nous souhaitons leur proposer un accompagnement sur mesure et ainsi répondre à leurs besoins lors de leur prise de fonction et de la découverte de la fonction publique locale et de ses spécificités.

Deuxièmement, nous avons conçu ce programme pour répondre aux attentes d’une fonction qui se développe largement dans la fonction publique locale : celle de Directeur des ressources humaines. Si, auparavant, c’était le Directeur général qui assumait les matières RH, on voit dorénavant apparaître la fonction de Directeur des ressources humaines dans certains pouvoirs locaux.

Troisièmement, nous n’oublions pas les 101 entités CO3 qui ont suivi avec assiduité le programme de consultation-conseil-coaching et qui ont défini des priorités spécifiques dans le cadre de leurs projets de ressources humaines et nous leur proposons un accompagnement thématique pour mener à bien ces objectifs. 

En savoir plus sur le programme CRF Accompagnement 

 

Sans oublier... les Coachings 'Outils' du CRF

En savoir plus sur les coachings Outils du CRF

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