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Les 4 tendances de l’évolution du travail

Dans un récent article, Kevin Courtois expliquait sur le site Parlons RH les 4 tendances qui marqueront l’évolution du travail. Résumé de ce qui nous attend dans quelques années avec ce spécialiste.

 

L’essor du digital

L’avenir du travail sera digital ; le numérique tiendra une place de plus en plus importante.

Coopération et travail en équipe

La recherche d’un esprit d’équipe et d’une cohésion au sein de l’organisation sera de plus en plus forte, créant ainsi un environnement de travail plus agréable pour les salariés.

En effet, les relations avec les collègues sont essentielles pour la qualité de vie au travail pour 71 % des travailleurs.

Des objectifs

Les organisations seront plus que jamais orientées objectifs et ces objectifs se devront d’être transparents.

L’usage des données dans les ressources humaines

Grâce à la compilation et l’usage des données, il sera plus aisé d’anticiper les besoins des collaborateurs et de les accompagner tout au long de leur carrière.

 

Kevin Courtois, Quelles sont les 4 tendances de l’évolution du travail,  27 Septembre 2016, disponible ici.

 

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Ce douzième numéro se propose d’aborder la question de la motivation à travers plusieurs perspectives. Un sujet qui déclenche toutes
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L'alternance dans les administrations locales

Le saviez-vous? Les administrations publiques, et en particulier les administrations locales et provinciales, peuvent accueillir des travailleurs en alternance.

 

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