Compas Information

 

CRF Information est la plateforme du Conseil régional de la Formation dédiée aux informations en matière de ressources humaines (témoignages, veille, vulgarisation de la littérature scientifique, etc.). N’hésitez pas à partager avec nous vos problématiques et pratiques RH, vos difficultés et bonnes pratiques afin d’en faire profiter l’ensemble de la Wallonie en contactant Caroline Deblander.

 

Incivilité au travail

 

Nous possédons tous des documents, dossiers, revues, livres et autres documentations ; certains d’entre nous impriment même leurs emails pour garder trace de certains dossiers et cela nous donne un sentiment de sécurité ; pourtant, au vu des défis environnementaux qui se posent à nous, il est impossible de continuer à utiliser autant de papiers, il faut donc entrer dans l’ère du numérique, de la dématérialisation, ce que traduit le concept de paperless… Plus d'info ici.

NOS DERNIÈRES BRÈVES

Lorsqu’on interroge une organisation sur la manière dont elle pense un plan de formation ou situe son travail dans ce domaine, on constate que, dans 9 cas sur 10, la méthode la plus couramment utilisée pour constituer l’ossature de son plan de formation est celle qui consiste à interroger chaque agent au moyen d’un formulaire ou d’un questionnaire ad hoc. Bien entendu, cette méthode présente des avantages mais à y regarder de plus près, elle fait face à certaines limites qui amènent à penser qu’un encadrement de la pratique est nécessaire durant toute la durée du processus.

NOS DERNIERS DOSSIERS

DERNIER NUMÉRO

 

Ce septième numéro aborde la thématique du coaching. Téléchargez la version pdf ou la version adaptée à une lecture sur écran.

VIDÉOS
Le Principe de Peter

Dans un récent sondage, nous vous interrogions sur votre connaissance du principe de Peter... un concept semble-t-il méconnu des entités locales, peut-être en raison de son caractère un peu daté? Plongeons-nous quelques instants dans cette théorie éclairant la notion de (in)compétence au regard des organisations hiérarchiques.

Sondage SONDAGE
Connaissez-vous la méthode Kanban?